פרק 46 – מתן וקבלת ביקורת

על כתפי גמדים הוא פודקאסט שבועי, בו אורי ליפשיץ וערן אבירם מדברים על משחקי ושחקני תפקידים, מתמקדים מדי פרק בנושא מסויים או במייל שקיבלנו.

לחצו להאזנה לפרק הנוכחי: 

[audio:http://pod.icast.co.il/366245df-7f19-4aaa-b489-a28646734600.icast.mp3]

(לחצו כאן בכפתור ימני כדי להוריד את הקובץ).

כתובתנו למשלוח מיילים: gamadim@roleplay.co.il. שלחו לנו מחשבות משלכם על מה שאמרנו, דברים מעניינים שקרו במשחקכם, או נושאים שמעניינים אתכם. 
עקבו אחרינו בדף הפייסבוק של הפודקאסט, או בעמוד הגוגל+ שלנו.
הרשמה לפרקים עתידיים דרך iTunes או iCast. (ניתן להירשם גם ב-RSS)

 

הנושא הפעם: מתן וקבלת ביקורת, בחבורת שחקנים ובכלל. 

00:40 כמה עדכונים וחדשות
עלה האתר של גיבורים
שלחו כתבות משלכם למגזין, בכל נושא מעולם משחקי התפקידים או הפנטזיה.
התגובה של ערן ארבל לפרק 45.

3:55 התגובה של מיכאל גורודין
ראו כאן את תגובתו המלאה של מיכאל לפרק 44: בידור וקהל.

8:05 מתן וקבלת ביקורת
קבוצת הפייסבוק, פורום העמותה, פורום הפונדק, פורום משחקי תפקידים בתפוז

10:45 למה ואיך ביקורת
כדי להשיג מטרה: לשפר את איכות המשחק של כולנו, באמצעות שיפור ההבנה שלנו.
מתן וקבלת ביקורת הן מיומנוית שצריך ללמוד, אחרת מתדרדרים במהירות להגנה והתקפה.
להתחיל ביצירת פלטפורמה, ביצירת הבנה משותפת שעכשיו אנחנו עומדים להעביר ביקורת, ולכן חשוב להבין שאני לא מבקש לפגוע.
הפורמט של אורי: בזמן שצד אחד מפרט הכל, הצד השני שותק ורק מציין לעצמו דברים.
ההבדל בין האשמה להארה: האשמה זה "אתה עשית ככה וככה", הארה זה "הנה מצב העניינים כפי שאני חוויתי אותו".
להשתמש במילים "לדעתי", "אני הרגשתי ש-", ודומות, כדי להבהיר לצד השני שאתה לא מבקש להתקיף. אפילו אם אתה לא מתכוון לכך, השאלה היא מה הצד השני שומע.

17:18 סבב ביקורות
המנגנון שאורי מציע כשחבורה יושבת ומעבירה ביקורת במשותף. כל אחד אומר מה שהוא חושב, והבחור שמקבל את הביקורת יושב ורושם לעצמו – לא מגיב עדיין. לאחר מכן, הופכים את זה.
לעשות עימו חסד: לצאת מהנחה שהאדם השני צודק. תגיד לעצמך, בהנחה והדברים נכונים, מה נובע מזה?
להשתמש בביטויים כמו "פחות נהנתי", "יותר נהנתי".
אחרי קבלת הביקורת, כדאי להסביר את הסיבות שהיו לך לדברים שעשית, ולדון בזה.

22:33 ביקורת אחד-על-אחד
ברמה בסיסית, מספיק אפילו לשאול את כולם בסוף המפגש, כללי ככה, "אז איך היה?" ולקבל מהשחקנים רושם לגבי מה שהם חשו.
אפשר פשוט לתפוס שחקן כמה דקות אחרי המפגש, ולנהל שיחה רגועה.
התזמון חשוב.
אודיסי, הספר לניהול מערכה. ביקורת במשחקיה, לרכישת הספר

27:02 ביקורת ודיון במייל
במייל חשוב כפליים לכתוב את מלוא הפרטים, ולא להשאיר שום דבר כמובן מאליו.

29:06 חשיבותה של טפיחה על השכם
פידבק חיובי, גם שלא בצורת ביקורת, נותן למנחה ולשחקנים האחרים להרגיש שההשקעה שלהם משתלמת.

32:33 מתן ביקורת לשחקנים
אפשר לבקש שיפור גם משחקנים (למשל, לפי 11 הדרכים להיות שחקן טוב יותר). אם השחקנים הפנימו את מה שאמרנו בפרק 44, והם מבינים שחלק מהאחראיות להנאה היא על כתפיהם, הרי שהצעד הבא שראוי להבין הוא שגם האחראיות לשיפור אותה הנאה היא על כתפיהם – וזה אומר,
מוכנות לקבל ביקורת.
ביקורת זה לא סוף העולם, וככל שעושים את זה יותר, ככה זה יותר קל. מיומנות, כאמור.
השיר של בסטר אברסקיל, הטרובדור של אורי, יפורסם בקרוב.
אם אתה מגיע לביקורת כבר עם הצעה בונה לשיפור, שמשלבת את הרצונות של שניכם, כל הכבוד פעמיים.

37:34 פוסט מורטם
ניתוח המערכה לאחר שנגמרה, כדי להבין את מה שקרה ולצאת עם לקחים.
אפשר גם לכתוב ספר מערכה, לעשות מסיבה, לחגוג את סיומה של המערכה – אבל כדאי שזה לא יבוא על חשבון הניתוח, אלא לצידו\לאחריו.

44:57 שלחו לנו ביקורת
איזה דברים אהבתם? איזה דברים לא אהבתם? מה תרצו לראות אחרת? יש לנו כתובת מייל: gamadim@roleplay.co.il